疫情暂缓工伤鉴定,农夫工无错误不担责

时间:2021-02-21

    刘旭

    劳动合同法第四十二条划定,劳动者在本单位因工挂花并被确认局部损失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。

    试用期不慎受伤

    浏览提醒

    “裁决北京某保安服务公司大连分公司向张山支付次性伤残就业补贴金、一次性伤残补助金、医疗费差额、住院伙食费、停工留薪期工资差额和终止劳动合同经济补偿金共计17万余元。”近日,大连市农民工张山收到大连市劳动听事争议仲裁委员会投递的裁决书,笔因疫情延迟的赔偿款终于给付了。

    2019年3月13日,公司组织保安训练,张山在练习中不慎左腿受伤,公司送张山到病院检讨,诊断为左膝内侧副韧带不完整性撕裂、左膝半月板伤害、左胫骨近端骨挫伤。

    被疫情推迟的工伤鉴定

    (当事人为化名)

    张山接到工伤认定书当天应该申请伤残鉴定,但受疫情影响,大连市工伤鉴定工作暂缓进行,张山只好在家等候鉴定,没去单位上班。

    张山申请赔偿,公司表现,依据《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期个别不超过12个月。张山应在2020年3月上班,并提供鉴定结论书,成果旷工了4个月,已被公司除名。

    仲裁委明白,因疫情暂缓工伤鉴定,用人单位拒不抵偿还将农夫工除名的行动得不到法律支撑。

    仲裁委经审理后认为,劳动部分认定为工伤,职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,其工伤保险待遇应当由单位承当。

    “防疫期间减少职员凑集,工伤认定跟鉴定都推迟了。没有鉴定,就定不了伤残等级和相干赔偿金额,怎么能说是我的错呢?”张山以为,疫情属于不可抗力,本人没有错误,管家婆彩图。停工留薪期一年后,单位不告诉他上班,也没通知请求他供给鉴定论断书。他是在结论下达后第一时光找单位主意赔偿的。

    张山的老家在黑龙江海林市,2019年3月3日他应聘到大连市一家保安公司担负保安,保安队长与他口头商定月薪3200元,试用期一个月,而后签订劳动合同。

    住院个月,医疗费4.6万元,用人单位垫付4万元,张山垫付6000元。但用人单位认为试用期未工作,只乐意多付两个月工资,不批准申报工伤。

    2020年7月9日,大连市劳动才能鉴定核心组织工伤职工进行鉴定,张山经鉴定为停工留薪期满;伤残九级。

    律师支招如何化解双方风险

    在工作中受伤后,底本盘算第时间申请伤残鉴定的农夫工张山,因为受到疫情影响推迟了鉴定时间。在这种情形下,其工作单位非但不予工伤赔偿,反而以旷工为由将其开革。仲裁委明确,这种行为得不到法律支持。

    无奈之下,张山委托北京市盈科(大连)律师事务所律师王金海为自己办理工伤认定。2020年2月26日,经大连市甘井子区劳动人事和社会保障局考察,认定张山系在工作时间、因工受伤。

    王金海提示用人单位,疫情防控期间,单位应聘新员工,必定要先签署劳动合同,为职工缴纳社会保险,这样不仅让职工产生工伤后可能享受工伤待遇,也化解了单位经营危险。

    按照《大连市工伤职工停工留薪期目录》,联合张山的“工伤首次鉴定结论书”,其停工留薪期为8个月。因而,用人单位应当赔偿,还要支付停工留薪期工资和终止劳动合同经济弥补金,裁决用人单位支付17万余元。


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